Trabajo en Equipo

Aunque parezca natural o sencillo, no todas las personas u Organizaciones están preparadas. Y así es como suelen perderse algunos beneficios como la sinergia y en las más oportunidades un resultado más completo y relajado...

La buena noticia es que se puede aprender a trabajar en equipo...
Y lo importante es empezar por UNO MISMO, mejorando nuestras HABILIDADES SOCIALES...

Un video de Youtube, bastante completo para compartir

ALMA Consultora. Capacitación

En marzo comenzamos con nuestros encuentros abiertos, desde el áres de capacitación.

17 Marzo 2011

Potenciando Recursos

Comunicación- Liderazgo- Equipos de Trabajo

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Hacia el autoliderazgo........

Abraham Zaleznick allá por el año 1991 hablaba del “conglomerado del liderazgo”, haciendo referencia a que, tanto directivos como colaboradores debían poner todo de su parte para conseguir que la organización triunfe.

Mientras tanto otro autor Cardona y Garcia-Lombardia (2005) nos definía el liderazgo personal como: la capacidad de guiar la propia vida según unos principios coherentes con una recta comprensión del mundo y de uno mismo, de modo que se consiga finalmente una vida lograda, es decir, una felicidad interior estable y profunda.

El autoliderazgo es en definitiva” la esencia del liderazgo”.

Es aquel que se basa en el autoconocimiento. Esto conlleva un esfuerzo personal, una lucha por mejorar y una constante formación y entrenamiento en hábitos y competencias. De esta forma se logra el mejor liderazgo personal, incrementando el “conglomerado del liderazgo”.

Los supuestos que dan cuerpo a este enfoque son los siguientes:

1.-Todos los individuos se auto dirigen en algún grado, pero no todos son auto líderes eficaces.

2.- El autoliderazgo eficaz se aprende.

3.- El autoliderazgo es conveniente para todas las personas de una organización.

4.- Las personas y el mundo que las rodean influyen entre sí de manera recíproca.

5.- El líder es parte del mundo que rodea a los empleados y viceversa por lo que existe una influencia en ambas direcciones.

6. Una persona no puede dirigir a otros si no se dirige a sí misma. (Manz y Sims, 1993)

El autoliderazgo forja sus bases en la autocrítica, en la capacidad de autoevaluación, aceptación y superación. En la capacidad de aceptar y asumir las limitaciones y errores personales. En la capacidad de entender como somos y como reaccionamos ante distintas circunstancias, tanto en lo personal como en profesional.

El autoliderazgo:

Es la capacidad que todos tenemos de dirigir nuestra propia vida centrándola en nuestro contacto interno y percibiendo nuestras necesidades auténticas.

Es hacerse responsable de que uno construye su realidad con sus posibilidades y límites, y con el poder de elegir cambiarlo o no.

Es tener autoconocimiento, y conciencia de nuestro propio poder.

Es respetar y escuchar los mensajes internos: emocionales, corporales, intelectuales e intuitivos para la toma de decisiones; y recorrer caminos nuevos con determinación y confianza.

Es descubrir y potenciar nuestras fortalezas, pero, al mismo tiempo, reconocer nuestras debilidades e intentar cambiarlas.

El gran interrogante es: ¿cómo hago para liderar mi propia vida? La respuesta es sencilla de responder pero un poco más difícil en lograrlo.

Este interrogante comienza a ser develado por cada uno, a través del autodescubrimiento, del ser uno mismo. En la medida que vamos aceptándonos a nosotros mismos en aquellas partes que no aceptamos de sí, vamos volviéndonos más enteros, más íntegros. Empezamos a tener más armonía, dejamos de lado nuestras máscaras, le damos menos importancia a nuestros “roles” que son meros disfraces de nuestro ego y empezamos a dejar aflorar nuestro auténtico “Ser”.

                                                            Cuando una se lidera, se autogobierna.

Pero ....que significa ser Proactivo

Hace tiempo que venimos leyendo en distintos artículos la palabra PROACTIVO- PROACTIVIDAD Resulta interesante saber que una palabra tan de moda en estos últimos tiempos no aparece dentro del diccionario de WORD. Tampoco aparecen sinónimos y esto habla de un concepto relativamente nuevo cuyo significado se va construyendo desde el consenso de quienes están interesados en imprimirle una acepción particular.

En el idioma inglés si se encuentra la palabra “proactive” se pone como concepto “anticipativo”.



Pero que significa ser Proactivo?
Ir delante de los problemas antes que ellos se presenten…?
Ofrecerle algo a alguien mucho antes que este lo pida..? Esto sería más bien anticiparse….

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Comunicarse....no es igual a relacionarse

Se ha puesto a pensar ¿Cuántas oportunidades perdemos por no saber relacionarnos? ¿No es acaso frecuente escuchar que este mundo está hecho para las personas que saben relacionarse?. Hay quienes tienen ese don de caerle bien a todos y hay quienes a pesar de ser buenas personas, con gran inteligencia, proyectan una imagen distorsionada por no saber comunicarse adecuadamente. Bien lo expresa Xavier Guix en su libro “Ni me explico ni me entiendes” cuando se refiere al equilibrio que debe existir entre comunicarse y relacionarse. “La comunicación es una cuestión de habilidad y oficio, mientras que saber relacionarse es saber ser uno mismo y serlo con los demás”.


La comunicación tiene como fin construir relaciones estables para desenvolvernos en un entorno. Es indudable que en las relaciones entran en juego los sentimientos, que a veces nos unen o nos separan. La comunicación no es fácil o difícil, somos nosotros los que complicamos las cosas. Guix señala que existe el principio de la intencionalidad; se refiere a que toda acción lleva siempre una intención y cuando observamos las acciones de otras personas, por lo general le atribuimos las intenciones que yo tengo asociadas. Es por ello común que entremos en conflicto, cuando juzgamos un hecho, a primera vista, desde nuestra perspectiva, desde nuestras intenciones, que no son necesariamente exactas.

Debemos entender que las personas no somos las mismas de ayer, ni las de hace una hora. Estamos sujetos a cambios de estados emocionales, producto de las situaciones que afrontamos. Por ello no debería extrañarnos cuando el jefe hoy está de mal humor y ayer era un “cascabel” o cuando el esposo o la esposa no tiene la misma expresión y el tono de voz de ayer. Es importante determinar Cómo está la persona hoy y aquí? ¿ Qué siente hoy y aquí? y ¿Cómo es nuestra relación hoy y aquí? entender el presente es fundamental, porque podemos estar en momentos diferentes, con estados internos diferentes e intenciones diferentes.

La comunicación está llena de generalidades e imprecisiones. Por ejemplo, se pueden imaginar a un jefe diciendo a su trabajador: “atendiste mal al cliente” o “eres un irresponsable” Por la cabeza del trabajador pasarán miles de pensamientos, pero probablemente ninguno descifre la intención que tuvo el jefe. Si todas las personas somos un mundo aparte, no debería llamarnos la atención que le cueste tanto a una persona entender lo que tratamos de decir. Tendríamos que estar sincronizados emocionalmente, con nuestros indicadores vitales al mismo nivel para descifrar a la primera, los códigos del mensaje. Por lo tanto se requiere tener paciencia… si mucha paciencia para entendernos mejor.

El tema de la comunicación es muy amplio. Xavier Guix destaca algunas interferencias comunes que pueden generar conflictos entre las personas. Tal el caso de las presuposiciones:

Las presuposiciones, es uno de los aspectos que caracterizan al ser humano y uno de los males asociados a la comunicación. Trataré de graficarlo con un ejemplo que menciona Guix, cuando hace referencia a la situación que se da en una pareja que acostumbra almorzar juntos. ¿Qué pasa si un día una de ellas no llama? La otra persona piensa: “Si no me ha llamado es porque no vendrá a almorzar” ella lo piensa así porque es lo que haría en esa situación.

¿Qué es lo que sucede? es casi una costumbre dar por supuesto todo, creemos que hay cosas que están sobreentendidas. Asumimos que la gente debe ser responsable, que deberían ver las cosas como las vemos es mejor aclarar y saber lo que quiere, como lo quiere y quien lo va a hacer y es mejor que se asegure que le ha entendido.

Autor Martín Alcandré Payat

JUAN PABLO II , "será beatificado".

Ciudad del Vaticano.- Juan Pablo II será beatificado, con lo que se lo elevará al honor de los altares, una decisión que fue aprobada por el papa Benedicto XVI. En tanto, la ceremonia se realizará el 1º de mayo en la Plaza de San Pedro, según adelantó el Vaticano en el decreto promulgado para informar la decisión.

Esta beatificación se llevará a cabo en tiempo récord, inferior a los cinco años habitualmente necesarios para iniciar el proceso. Esta celeridad se explica por la "imponente reputación de santidad de la que gozaba el papa Juan Pablo II durante su vida, en su muerte y después de su muerte", explicó El Vaticano en un comunicado.

El 13 de mayo de 2005, a pocas semanas de su elección, Joseph Ratzinger, en la catedral de San Juan, frente al clero, anunció en latín su decisión de consentir la apertura inmediata de la causa canónica para Karol Wojtyla. Había sido Juan Pablo II quien había derogado por primera vez esta norma, permitiendo el inmediato inicio del proceso canónico para la Madre Teresa de Calcuta, fallecida en 1997 y beatificada en 2003.

Aunque no esperó los cinco años habituales antes de iniciar el proceso, Benedicto XVI insistió en una investigación exhaustiva para que no quedaran dudas sobre las virtudes de Juan Pablo II.

Y finalmente la decisión fue adoptada después de que la comisión médica de la Congregación para las Causas de los Santos y un grupo de teólogos le dieran el visto bueno al milagro atribuido a su intercesión: la inexplicable curación del mal de Parkinson de una monja francesa.

El milagro en cuestión tiene que ver con el caso de sor Marie Simon-Pierre, una religiosa francesa de 44 años que padecía una forma muy agresiva de mal de Parkinson, la misma enfermedad que sufrió Karol Wojtyla.

La monja había tenido que dejar de trabajar en la maternidad de un hospital de Arles debido a la enfermedad, que desapareció inexplicablemente en junio de 2005, después de que la hermanas con las que convivía le rezaron a Juan Pablo II, recién fallecido, para que la ayudara.

Los restos de Karol Wojtyla serán trasladados a la capilla de San Sebastián, que se encuentra en la parte derecha de la basílica, entre La piedad, de Miguel Angel, y la Capilla del Santísimo.

No por nada, la capilla en cuestión apareció ayer cubierta con una gran lona, que indica que ya han comenzado los trabajos de restauración y limpieza del lugar, para que allí pasen a descansar los restos de Juan Pablo II, uno de los papas más queridos de los últimos tiempos.

Fuente: Diario La Prensa

EL FENOMENO DE LAS REDES SOCIALES

En los últimos tiempos, las redes sociales ocupan un lugar destacado en las actividades cotidianas de millones de usuarios en el planeta.

El alcance de su uso permitió conocer simultáneamente hechos relevantes como los siguientes: en enero de 2009, un avión de US Airways se estrelló en el río Hudson tras despegar del aeropuerto neoyorquino de la Guardia, siendo la primera imagen del accidente difundida a través de las redes sociales. Estas fueron también el medio escogido por los ciudadanos para transmitir las novedades acerca de los heridos en el ataque terrorista de Mumbai (Bombay) en 2008, así como para las protestas electorales de Irán de 2009.

Nicholas A. Christakis en el libro ‘Conectados’ (Taurus, 2010), define a las redes sociales de la siguiente manera: “servicios que permiten a los usuarios construir un perfil público o semipúblico en un entorno de acceso limitado, mostrar una lista de otros usuarios con quienes compartir una conexión, y ver y navegar por las conexiones de otros usuarios del mismo sistema”. La principal característica que se desprende de esta definición, enfatiza Christakis, es que las redes sociales se organizan en torno a personas y no a temas.

En efecto, internet se ha convertido en una nueva y poderosa esfera de relación social. Las cifras hablan por sí solas. De acuerdo con un estudio de Universal McCann, se producen 1.500 millones de visitas a redes sociales cada día, y 3 de cada 4 usuarios en internet han creado un perfil en al menos una red social. Por si fuera poco, las redes son ya el medio que usamos preferentemente para mantener un contacto continuo con una media de 52 personas, situándose por delante de los SMS, el teléfono o el encuentro cara a cara. Y también se utilizan para difundir opiniones e información. De hecho, para compartir noticias online cerca del 50% de los usuarios optan actualmente por usar las redes sociales frente a otros medios ‘tradicionales’ como el e-mail, según un estudio realizado por la CNN. Y quienes buscan empleo deben saber que más de la mitad de los reclutadores de personal de las empresas consultan las redes sociales durante el proceso de selección de candidatos.

Según estadísticas los argentinos están a la cabeza a nivel Latinoamérica y quintos a nivel mundial en lo que a consumo de redes sociales se refiere y es que en la zona incluso superan a Brasil (55%) y a los Estados Unidos (50%) más atrás vienen Canadá y México con 45% y 42% respectivamente, lo que significa que el 62% de los argentinos con acceso a internet utiliza algún tipo de red social.

Según este estudio de la consultor TNS, que se llevo a cabo con la participación de 50 mil usuarios de internet de al menos 46 países, dice que el principal factor para el uso de las redes sociales en Argentina se basa en la importancia y el valor que los jóvenes le dan a la amistad, este estudio también encontró que en promedio los argentinos tienen en promedio 183 amigos en redes sociales, lo que ubica al país en el noveno lugar, en una lista que encabeza Malasia (233 amigos) y Brasil con un promedio de 231 amigos.

Según los especialistas en el tema “los países en desarrollo están más involucrados en internet que los ya desarrollados” y que Argentina muestra uno de los índices más altos de mayor uso de internet (horas dedicadas) de la región sumando 45 puntos, que contrastan con los 42 puntos de Brasil y los 40 puntos de México, algo que se sitúa muy por encima de Japón (20 puntos) por poner un ejemplo.

Web 3.0 el CAMBIO que se viene

Resulta increíble lo vertiginoso del cambio en el ADN de Internet. Ya pasaron 21 años desde la creación de la plataforma que permite conectarnos con cualquier punto del planeta al instante. Ese desarrollo revolucionó la vida de las personas y lo sigue haciendo hacia un horizonte de grandes expectativas.
En la actualidad, se habla de la web 2.0. Se trata de una forma de utilizar Internet en la que los usuarios no sólo consumen información sino que también la producen compartiendo todos los contenidos generados por ellos a través de una gran cantidad de plataformas sociales y colaborativas como Facebook , Twitter y YouTube , entre otras.

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